Hợp đồng thử việc có yêu cầu lương căn bản phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương từng vùng không?

Chào chị, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã nhận được nội dung đề nghị hỗ trợ của chị, nên Ban Hỗ trợ có ý kiến trao đổi như sau:

Theo quy định tại Điều 28 của Bộ luật Lao động 2012 có quy định rõ như sau:

"Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó”.

Do đó, đối với Hợp đồng thử việc yêu cầu: 02 bên có thể thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương chính thức của công việc đó là được.

Và đương nhiên, mức lương chính thức không được trả thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước (xem chi tiết tại công việc “Mức lương tối thiểu theo vùng”).