BẢO HIỂM

Trách nhiệm bảo hiểm khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

09:43 03/01/22

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) có đồng nghĩa rằng doanh nghiệp sẽ được tạm dừng thực hiện các nghĩa vụ chi trả bảo hiểm cho người lao động đó không?

trách nhiệm bảo hiểm khi tạm hoãn hđlđ

1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện HĐLĐ

Theo quy định tại Điều 30 của Bộ luật lao động 2019, có 8 trường hợp mà việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ bắt buộc phải diễn ra, bao gồm:

a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

Dẫu vậy, doanh nghiệp và NLĐ vẫn có thể thương lượng, thỏa thuận với nhau để cùng thống nhất các vấn đề có liên quan. Đây là cơ sở để doanh nghiệp ra Quyết định tạm hoãn thực hiện HĐLĐ.

Bên cạnh đó, trong các trường hợp khác, doanh nghiệp và NLĐ cũng có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ và thể hiện dưới hình thức một văn bản thỏa thuận.

2. Nghĩa vụ đóng bảo hiểm của doanh nghiệp trong thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ

Về nguyên tắc, doanh nghiệp không phải trả lương cho NLĐ trong thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ. Vì vậy, để không phải đóng bảo hiểm cho NLĐ trong thời gian này, doanh nghiệp phải liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực hiện các thủ tục sau:

- Đăng ký điều chỉnh giảm lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn khi bắt đầu tạm hoãn HĐLĐ;

- Đăng ký điều chỉnh tăng  lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn khi nhận người lao động làm việc trở lại.

Tuy nhiên, Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế đã quy định một trường hợp ngoại lệ của nguyên tắc trên tại Khoản 7, Điều 42.

Cụ thể, nếu việc tạm hoãn HĐLĐ do thuộc trường hợp 2 được nêu ở trên thì doanh nghiệp vẫn phải thực hiện đóng bảo hiểm cho người lao động như sau:

- Được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp;

- Phải đóng bảo hiểm y tế hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng mà NLĐ được hưởng theo quy định của pháp luật;

- Sau thời gian tạm giam, tạm giữ nếu NLĐ được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai, không vi phạm pháp luật thì doanh nghiệp phải:

+ Đóng bù bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp trên tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc;

+ Bị truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh, không tính lãi đối với số tiền truy đóng;

Song, dù cơ quan có thẩm quyền xác định NLĐ là có tội thì số tiền bảo hiểm y tế doanh nghiệp đã đóng cho NLĐ trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ cũng không được hoàn lại.

Xem chi tiết tại công việc: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;

Xem chi tiết tại công việc: Đăng ký điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN: Tăng, giảm lao động tham gia; thay đổi thông tin đơn vị sử dụng lao động; thay đổi mức lương; gia hạn thẻ BHYT.

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật lao động 2019;

- Quyết định 595/QĐ-BHXH.

 

Thúy Vy
  • Từ khóa:
  • Pháp lý khởi nghiệp
  • Bảo hiểm xã hội
  • Tạm hoãn hợp đồng lao động
  • trách nhiệm
15,563

Cùng chuyên mục

  • Vết thương do tai nạn lao động tái phát: NLĐ được hưởng chế độ gì?
  • Vết thương do tai nạn lao động tái phát: NLĐ được hưởng chế độ gì?09:05 27/06/2022
  • Hướng dẫn tra cứu mã số bảo hiểm xã hội bằng căn cước công dân
  • Hướng dẫn tra cứu mã số bảo hiểm xã hội bằng căn cước công dân14:45 15/06/2022
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện14:41 08/06/2022
  • Các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế năm 2022
  • Các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế năm 202208:04 07/06/2022
  • 28 trường hợp được cấp thẻ BHYT miễn phí năm 2022
  • 28 trường hợp được cấp thẻ BHYT miễn phí năm 202213:37 30/05/2022
  • Cập nhật danh mục bệnh viện tuyến trung ương năm 2022
  • Cập nhật danh mục bệnh viện tuyến trung ương năm 202214:29 19/05/2022
  • Hướng dẫn thủ tục nhận trợ cấp ốm đau dài ngày
  • Hướng dẫn thủ tục nhận trợ cấp ốm đau dài ngày13:46 17/05/2022
  • 08 trường hợp khám chữa bệnh BHYT đúng tuyến năm 2022
  • 08 trường hợp khám chữa bệnh BHYT đúng tuyến năm 202215:51 11/05/2022
  • Nạo phá thai có được hưởng chế độ thai sản không?
  • Nạo phá thai có được hưởng chế độ thai sản không?15:22 05/05/2022
  • NLĐ hưởng lương hưu chết, 02 khoản tiền mà người thân được nhận
  • NLĐ hưởng lương hưu chết, 02 khoản tiền mà người thân được nhận08:38 05/05/2022

TÌM KIẾM BÀI VIẾT

Bài viết liên quan

  • Hướng dẫn giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, BNN, hưu trí và tử tuất
  • Hướng dẫn giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, BNN, hưu trí và tử tuất08:52 08/01/2022
  • NLĐ đã hưởng BHXH một lần mà vẫn tiếp tục làm việc thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH hay không?
  • NLĐ đã hưởng BHXH một lần mà vẫn tiếp tục làm việc thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH hay không?08:58 07/01/2022
  • Tiền lương làm thêm giờ có tính đóng BHXH và tính thuế TNCN không?
  • Tiền lương làm thêm giờ có tính đóng BHXH và tính thuế TNCN không?09:01 05/01/2022
  • Giới hạn mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2022
  • Giới hạn mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 202209:04 31/12/2021
  • Giám đốc công ty có phải tham gia đóng bảo hiểm không?
  • Giám đốc công ty có phải tham gia đóng bảo hiểm không?09:22 23/07/2021

Công việc liên quan

  • Đăng ký điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN: Tăng, giảm lao động tham gia; thay đổi thông tin đơn vị sử dụng lao động; thay đổi mức lương; gia hạn thẻ BHYT trong Công ty Cổ Phần

Câu hỏi thường gặp

  • Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị tạm giam
  • Làm thế nào để giảm mức đóng BHXH, BHYT, BHTN

Bài viết xem nhiều

  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022
  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/202211:40 08/06/2022
  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/2022
  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/202208:22 07/06/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/202208:32 13/06/2022
  • 02 trường hợp không phải trả tiền dịch vụ khi sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/7/2022
  • 02 trường hợp không phải trả tiền dịch vụ khi sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/7/202209:35 03/06/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/202213:48 18/06/2022
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng07:54 09/06/2022
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện14:41 08/06/2022
  • Hướng dẫn DN chuyển đổi sang hóa đơn điện tử trước ngày 01/07/2022
  • Hướng dẫn DN chuyển đổi sang hóa đơn điện tử trước ngày 01/07/202210:16 02/06/2022

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: (028) 3930 3279

E-mail: info@phaplykhoinghiep.vn

  • Trang chủ
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Công việc pháp lý
  • Bài viết chính sách
  • Hỏi đáp
  • Giới thiệu
  • Liên hệ

QUAN TÂM CHÚNG TÔI TRÊN ZALO

zalo

© Copyright 2017 by PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP . All Rights Reserved.

DMCA.com Protection Status

Pháp lý Khởi nghiệp

Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của Pháp lý Khởi nghiệp được tốt hơn!
  • Chọn Đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản
  • Chọn Đăng ký (miễn phí) nếu bạn chưa có tài khoản

  Nhập Email đã đăng ký để khôi phục mật khẩu