Có cần công khai quy chế thưởng Tết trong công ty?

Thưởng Tết là một trong những khoản thưởng cuối năm dành cho NLĐ. Tùy vào từng doanh nghiệp sẽ có cách thức thưởng khác nhau. Khi có quy chế, lúc đó doanh nghiệp có cần phải công khai tại nơi làm việc cho NLĐ hay không?

Chi phí mua quà Tết cho nhân viên có được tính chi phí hợp lý?

Thay vì DN chi tiền cho tiền thưởng Tết thì sẽ mua quà và tặng cho nhân viên. Vậy chi phí mua quà Tết có được tính vào chi phí hợp lý không?

Thưởng tết có cần đóng thuế TNCN và BHXH không?

Ngoài tiền lương, thưởng Tết cũng là một trong những vấn đề quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, trải qua đại dịch Covid thì liệu rằng doanh nghiệp còn có thể thưởng Tết cho người lao động hay không. Cùng PLKN tìm hiểu về vấn đề này thông qua bài viết dưới đây

Thưởng Tết, doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Thưởng Tết là vấn đề mà doanh nghiệp và người lao động cực kỳ quan tâm trong khoảng thời gian Tết nguyên đán đang đến gần hiện nay. Vậy, doanh nghiệp cần lưu ý gì khi thưởng Tết cho người lao động?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi chi thưởng Tết?

Pháp luật hiện hành không quy định về thưởng tết, tuy nhiên khoản chi này cũng là một dạng của tiền thưởng.
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP điểm lại những thông tin quan trọng khi doanh nghiệp thực hiện thưởng Tết cho người lao động.

MẪU QUY CHẾ THƯỞNG TẾT

Tiền thưởng Tết: những điều doanh nghiệp cần biết

Doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động.
Tiền thưởng Tết có thể được tính vào chi phí được trừ và là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Tiền thưởng Tết không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.