Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới nhất

• Đối tượng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Mức đóng và trường hợp được đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường

Tai nạn lao động chết người, thân nhân được hưởng những chế độ nào?

Khi xảy ra tai nạn lao động, phía doanh nghiệp phải có trách nhiệm chi trả các khoản chi phí y tế (từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị) và trả đủ tiền lương cho người lao động (sau đây gọi tắt là “NLĐ”) bị tai nạn lao động trong thời gian điều trị. Vậy, trường hợp NLĐ bị chết do tai nạn lao động thì thân nhân của họ được hưởng những chế độ nào? Mời Quý thành viên cùng tìm hiểu qua bài viết sau.

Bị tai nạn giao thông trên tuyến đường làm việc được hưởng chế độ gì?

Không phải trường hợp nào tai nạn giao thông trên tuyến đường làm việc cũng là tai nạn lao động.
Nếu tai nạn giao thông là tai nạn lao động thì người lao động có thể được hưởng trợ cấp từ người sử dụng lao động và các chế độ từ cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Doanh nghiệp cần làm gì khi xảy ra tai nạn lao động?

Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn xảy ra. Do đó, bài viết sau đây hệ thống lại các việc mà doanh nghiệp cần thực hiện nếu không may xảy ra tai nạn lao động.

34 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội

Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP kính gửi đến quý thành viên Danh mục các bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội:

Hướng dẫn giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, BNN, hưu trí và tử tuất

Vừa qua, BHXH Việt Nam đã ban hành Quyết định 166/QĐ-BHXH về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp.

Những vấn đề doanh nghiệp cần biết về tai nạn lao động

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tấm rửa, cho con bú, đi vệ sinh, chuẩn bị và kết thúc công việc tại nơi làm việc. Đây là một vấn đề luôn được quan tâm bởi nhiều doanh nghiệp cũng như người lao động.