Sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép bị phạt thế nào?

Hiện nay, không ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài (sau đây gọi tắt là “NLĐNN”) vào làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, không phải NLĐNN nào được doanh nghiệp sử dụng cũng có giấy phép lao động. Vậy, nếu doanh nghiệp sử dụng NLĐNN không có giấy phép lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

11 trường hợp NLĐ nước ngoài được phép vào làm việc tại Việt Nam

Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng giới thiệu đến Quý thành viên 11 trường hợp người lao động nước ngoài được phép vào làm việc tại Việt Nam:

Điểm mới về cấp Thị thực cho NLĐNN làm việc tại Việt Nam từ 01/7/2020 (Phần 2)

Ở bài viết Điểm mới về cấp Thị thực cho NLĐNN làm việc tại Việt Nam từ 01/7/2020 (Phần 1), PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã đề cập đến một số thay đổi về hình thức, giá trị sử dụng, ký hiệu và thời hạn của thị thực khi cấp cho người nước ngoài vào Việt Nam làm việc (theo quy định tại Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 bắt đầu có hiệu lực từ 01/7/2020).
Tiếp nối bài này, mời quý thành viên xem tiếp bài viết Điểm mới về cấp Thị thực cho NLĐNN làm việc tại Việt Nam từ 01/7/2020 (Phần 2) sau đây:

Điểm mới về cấp Thị thực cho NLĐNN làm việc tại Việt Nam từ 01/7/2020 (Phần 1)

Vừa qua, Quốc hội đã thông qua Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/7/2020), theo đó sửa đổi một số nội dung liên quan đến việc cấp Thị thực cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Để hiểu rõ hơn, mời quý thành viên xem chi tiết tại bài viết dưới đây.

20 trường hợp được miễn giấy phép lao động

Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi tới Quý thành viên 20 trường hợp được miễn giấy phép lao động:

Tuyển dụng lao động nước ngoài cần những thủ tục gì?

Hiện nay, không ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Việc tuyển dụng này không thể tiến hành tùy tiện mà đòi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện nhiều thủ tục khác nhau.

Phân biệt một số loại giấy tờ của NLĐ nước ngoài

Người lao động nước ngoài khi vào Việt Nam làm việc cần phải đáp ứng nhiều điều kiện, nhất là vấn đề về việc cư trú để làm việc cho doanh nghiệp tại Việt Nam. Để doanh nghiệp hiểu rõ hơn về một số loại giấy tờ khi sử dụng người lao động nước ngoài, mời Quý thành viên cùng tham khảo bài viết dưới đây: