DOANH NGHIỆP

Người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp

10:10 07/01/22

Người đại diện theo ủy quyền theo quy định là thay mặt doanh nghiệp (là thành viên, chủ sở hữu, cổ đông của một doanh nghiệp khác) xác lập và thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình trong doanh nghiệp đó. Vậy có những quy định nào về người đại diện theo ủy quyền?

người đại diện theo ủy quyền

Dưới đây, chúng tôi xin cung cấp một số thông tin về người đại diện theo ủy quyền của thành viên, chủ sở hữu, cổ đông là doanh nghiệp.

1. Người đại diện theo ủy quyền là ai?

Điều 14 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức phải là cá nhân được ủy quyền bằng văn bản nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đó thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật này.

Người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

- Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;

- Thành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ không được cử vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty làm người đại diện theo ủy quyền tại công ty khác;

- Các điều kiện khác theo điều lệ công ty

2. Văn bản ủy quyền

Văn bản cử người đại diện theo ủy quyền phải bao gồm các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông;

b) Số lượng người đại diện theo ủy quyền và tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp tương ứng của mỗi người đại diện theo ủy quyền;

c) Họ, tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, số giấy tờ pháp lý của cá nhân từng người đại diện theo ủy quyền;

d) Thời hạn ủy quyền tương ứng của từng người đại diện theo ủy quyền; trong đó ghi rõ ngày bắt đầu được đại diện;

đ) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông và của người đại diện theo ủy quyền.

Văn bản cử người đại diện theo ủy quyền phải được thông báo cho công ty và chỉ có hiệu lực đối với công ty kể từ ngày công ty nhận được văn bản

3. Số lượng người đại diện theo ủy quyền

Nếu Điều lệ công ty không có quy định khác, số lượng người đại diện theo ủy quyền được xác định như sau:

- Doanh nghiệp sở hữu ít nhất 35% vốn điều lệ của công ty TNHH nhiều thành viên thì có thể cử tối đa 03 người đại diện theo ủy quyền;

- Doanh nghiệp sở hữu ít nhất 10% cổ phần phổ thông của công ty cổ phần có thể cử tối đa 03 người đại diện theo ủy quyền.

Trên đây, pháp luật chỉ quy định số lượng người đại diện theo ủy quyền nếu doanh nghiệp sở hữu ít nhất 35% vốn điều lệ công ty TNHH nhiều thành viên và ít nhất 10% cổ đông phổ thông của công ty cổ phần. Nếu doanh nghiệp sở hữu ít hơn tỷ lệ này thì Điều lệ công ty phải quy định số lượng người đại diện theo ủy quyền.

Doanh nghiệp cử nhiều người đại diện thì phải xác định cụ thể phần góp vốn góp, số cổ phần cho từng người đại diện. Nếu như doanh nghiệp không xác định phần vốn góp, cổ phần cho từng người đại diện thì phần vốn góp và số cổ phần sẽ được chia đều cho từng người đại diện.

4. Trách nhiệm của người đại diện theo ủy quyền

- Người đại diện theo ủy quyền nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty thực hiện quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông theo quy định của Luật này. Mọi hạn chế của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đối với người đại diện theo ủy quyền trong việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty tương ứng tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông đều không có hiệu lực đối với bên thứ ba.

- Người đại diện theo ủy quyền có trách nhiệm tham dự đầy đủ cuộc họp Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông; thực hiện quyền và nghĩa vụ được ủy quyền một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất, bảo vệ lợi ích hợp pháp của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông cử đại diện.

- Người đại diện theo ủy quyền chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu, thành viên, cổ đông cử đại diện do vi phạm trách nhiệm quy định tại Điều này. Chủ sở hữu, thành viên, cổ đông cử đại diện chịu trách nhiệm trước bên thứ ba đối với trách nhiệm phát sinh liên quan đến quyền và nghĩa vụ được thực hiện thông qua người đại diện theo ủy quyền.

Căn cứ pháp lý

Luật doanh nghiệp 2020.

 

Thúy Vy
  • Từ khóa:
  • Pháp lý khởi nghiệp
  • Doanh nghiệp
  • Đại diện theo ủy quyền
6,796

Cùng chuyên mục

  • So sánh ưu, nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH MTV
  • So sánh ưu, nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH MTV17:54 30/06/2022
  • Sửa đổi, bổ sung ngành nghề dịch vụ phổ biến phim
  • Sửa đổi, bổ sung ngành nghề dịch vụ phổ biến phim16:47 30/06/2022
  • Hướng dẫn thủ tục điều chỉnh chủ trương đầu tư năm 2022
  • Hướng dẫn thủ tục điều chỉnh chủ trương đầu tư năm 2022 07:35 30/06/2022
  • Thủ tục đăng ký Bản công bố sản phẩm đối với thực phẩm chức năng
  • Thủ tục đăng ký Bản công bố sản phẩm đối với thực phẩm chức năng07:46 29/06/2022
  • Thành lập công ty TNHH: Nên tự bỏ vốn hay huy động thêm từ người khác?
  • Thành lập công ty TNHH: Nên tự bỏ vốn hay huy động thêm từ người khác?08:09 27/06/2022
  • Dự thảo Luật Đấu thầu: Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
  • Dự thảo Luật Đấu thầu: Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng18:48 25/06/2022
  • Quy trình nhập khẩu hàng hóa vào Việt Nam năm 2022
  • Quy trình nhập khẩu hàng hóa vào Việt Nam năm 202216:43 24/06/2022
  • Thủ tục thành lập, hoạt động doanh nghiệp chế xuất kể từ ngày 15/7/2022
  • Thủ tục thành lập, hoạt động doanh nghiệp chế xuất kể từ ngày 15/7/202215:48 24/06/2022
  • Thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp tư nhân năm 2022
  • Thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp tư nhân năm 202216:05 22/06/2022
  • Hướng dẫn phân cấp công trình xây dựng theo quy định mới nhất
  • Hướng dẫn phân cấp công trình xây dựng theo quy định mới nhất 09:45 22/06/2022

TÌM KIẾM BÀI VIẾT

Bài viết liên quan

  • Xác định chi phí hợp lý để khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp
  • Xác định chi phí hợp lý để khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp14:52 08/01/2022
  • Phân biệt người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền trong doanh nghiệp
  • Phân biệt người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền trong doanh nghiệp 14:46 07/01/2022
  • Rủi ro pháp lý khi "đứng tên" công ty cho người khác
  • Rủi ro pháp lý khi "đứng tên" công ty cho người khác08:56 01/02/2021
  • Giám đốc – Họ là ai?
  • Giám đốc – Họ là ai?07:43 10/10/2018
  • Người không có thẩm quyền đại diện vẫn ký kết được hợp đồng kinh tế?
  • Người không có thẩm quyền đại diện vẫn ký kết được hợp đồng kinh tế?08:02 16/08/2018

Công việc liên quan

  • Cấp lại giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong Công ty Cổ Phần
  • Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp trong Công ty Cổ Phần
  • Cập nhật, bổ sung thông tin đăng ký doanh nghiệp trong Công ty Cổ Phần

Câu hỏi thường gặp

  • Hết thời hạn ủy quyền, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam xử lý thế nào?

Bài viết xem nhiều

  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022
  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/202211:40 08/06/2022
  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/2022
  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/202208:22 07/06/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/202208:32 13/06/2022
  • 02 trường hợp không phải trả tiền dịch vụ khi sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/7/2022
  • 02 trường hợp không phải trả tiền dịch vụ khi sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/7/202209:35 03/06/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/202213:48 18/06/2022
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng07:54 09/06/2022
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện14:41 08/06/2022
  • Hướng dẫn DN chuyển đổi sang hóa đơn điện tử trước ngày 01/07/2022
  • Hướng dẫn DN chuyển đổi sang hóa đơn điện tử trước ngày 01/07/202210:16 02/06/2022

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: (028) 3930 3279

E-mail: info@phaplykhoinghiep.vn

  • Trang chủ
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Công việc pháp lý
  • Bài viết chính sách
  • Hỏi đáp
  • Giới thiệu
  • Liên hệ

QUAN TÂM CHÚNG TÔI TRÊN ZALO

zalo

© Copyright 2017 by PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP . All Rights Reserved.

DMCA.com Protection Status

Pháp lý Khởi nghiệp

Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của Pháp lý Khởi nghiệp được tốt hơn!
  • Chọn Đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản
  • Chọn Đăng ký (miễn phí) nếu bạn chưa có tài khoản

  Nhập Email đã đăng ký để khôi phục mật khẩu