Người khuyết tật đã chịu nhiều bất lợi và thiệt thòi so với người bình thường khác, do vậy, để bù đắp quyền lợi cho họ, Nhà nước thiết lập các cơ chế, chính sách dành cho người lao động là người khuyết tật và DN có sử dụng những lao động này.
Nhằm khuyến khích sử dụng lao động là người khuyết tật, nhà nước đã có những chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người khuyết tật từ 30% trở lên trong tổng số lao động bình quân trong năm: