Điều kiện, mức hỗ trợ tiền thuê nhà đối với NLĐ theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg

1. Khu vực được áp dụng

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà áp dụng cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu vực sau đây:

- Khu công nghiệp, khu chế xuất được thành lập theo điều kiện, trình tự và thủ tục quy định tại Nghị định 82/2018/NĐ-CP;

- Khu vực kinh tế trọng điểm bao gồm:

+ Khu kinh tế được thành lập theo điều kiện, trình tự và thủ tục quy định tại Nghị định số 82/2018/NĐ-CP.

+ 24 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thuộc 04 vùng kinh tế trọng điểm được quy hoạch, thành lập theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, gồm các tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Phước, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Cà Mau, An Giang và Kiên Giang.

2. Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp (từ trước ngày 01/04/2022)

Điều kiện được hỗ trợ tiền thuê nhà

Căn cứ Điều 4 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Người lao động (NLĐ) đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm;

- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01/02/2022 đến ngày 30/6/2022;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 01/4/2022;

- Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà;

Lưu ý: Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, bao gồm:

- NLĐ là người giúp việc gia đình;

- NLĐ đang hưởng lương hưu hằng tháng;

- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Nghị định 09/1998/NĐ-CP;

- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại trong các văn bản sau:

+ Quyết định 91/2000/QĐ-TTg về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

+ Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động;

- Quân nhân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại một trong các văn bản sau:

+ Quyết định 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương;

+ Quyết định 38/2010/QĐ-TTg về việc thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương;

+ Quyết định 53/2010/QĐ-TTg về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương;

+ Quyết định 62/2011/QĐ-TTg về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.

Mức hỗ trợ tiền thuê nhà

Căn cứ Điều 5 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, NLĐ sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

- Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng;

- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng;

- Phương thức chi trả: Hằng tháng.

3. Người lao động quay trở lại thị trường lao động (từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022)

Điều kiện được hỗ trợ tiền thuê nhà

Căn cứ Điều 8 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, người lao động quay trở lại thị trường lao động sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó;

- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022;

- Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động (NSDLĐ) lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Lưu ý: Các đối tượng đưới đây không có tên trong danh sách tham gia BHXH của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương của NSDLĐ của tháng liền kề trước thời điểm NSDLĐ lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, bao gồm:

- NLĐ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP (nêu ở mục trên);

- Người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH.

Mức hỗ trợ tiền thuê nhà

Căn cứ Điều 5 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, NLĐ sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:

- Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng;

- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng;

- Phương thức chi trả: Hằng tháng.

Trên đây là quy định về Điều kiện, mức hỗ trợ tiền thuê nhà đối với NLĐ theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg. Nếu còn thắc mắc khác, độc giả vui lòng để lại câu hỏi tại đây.

Căn cứ pháp lý:

Quyết định 08/2022/QĐ-TTg;

Nghị định 115/2015/NĐ-CP.