Chế độ cho người lao động nghỉ chăm con ốm đau

* Đối tượng được hưởng chế độ BHXH khi nghỉ chăm con ốm đau;
* Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau;
* Mức hưởng chế độ khi con ốm đau.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động sau thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản mà chưa phục hồi sức khỏe thì được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà thời gian nghỉ dưỡng sức của người lao động sẽ khác nhau. Mời Quý thành viên theo dõi chi tiết tại bài viết sau.

Những điều cần biết về chế độ ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên những điều cần biết về chế độ ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày:

Thuê người chăm con ốm có được hưởng tiền trợ cấp BHXH không?

Đây là thắc mắc của chị Nguyễn Ngọc Nữ (Email: Ngocnu***@gmail.com); cụ thể như sau: Trong thời gian con tôi bệnh, do tính chất công việc mà tôi không thể nghỉ để tự chăm sóc con mà phải thuê người khác chăm sóc con để đi làm. Tôi có thể yêu cầu được trợ cấp BHXH như những người mẹ nghỉ nuôi con ốm không?

Về vấn đề này, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin được giải đáp như sau:

15 vướng mắc nổi bật về chế độ Ốm đau – Thai sản (Phần 2)

Tiếp nối bài viết: “15 vướng mắc nổi bật về chế độ Ốm đau – Thai sản (Phần 1)”, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên tổng hợp các câu hỏi thường gặp về chế độ Ốm đau – Thai sản:

15 vướng mắc nổi bật về chế độ Ốm đau – Thai sản (Phần 1)

Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên tổng hợp các câu hỏi thường gặp về chế độ Ốm đau – Thai sản:

332 bệnh cần điều trị dài ngày

Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm, khi người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động, … thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau và được cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp, tham khảo tại công việc: Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau.