DOANH NGHIỆP

Các trường hợp doanh nghiệp phải giải thể

09:25 06/05/19

Giải thể doanh nghiệp được hiểu là việc doanh nghiệp thực hiện thủ tục về giải thể, chấm dứt hoạt động kinh doanh của mình, nhằm chấm dứt tư cách chủ thể và các quyền, nghĩa vụ liên quan của doanh nghiệp.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 201 Luật Doanh nghiệp 2014 doanh nghiệp bị giải thể trong các trường hợp:

Thứ nhất, Doanh nghiệp bị giải thể do kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn.

Luật Doanh nghiệp 2014 không có quy định về thời hạn hoạt động của các doanh nghiệp. Do đó, trường hợp Điều lệ công ty có quy định về thời hạn hoạt động mà khi hết thời hạn hoạt động này, nếu các thành viên không xin gia hạn hoạt động, thì công ty phải tiến hành giải thể.

Thứ hai, Doanh nghiệp bị giải thể theo quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của tất cả thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần.

Quyết định giải thể này xuất phát từ ý chí của chủ sở hữu đối với doanh nghiệp của mình. Việc chủ doanh nghiệp không muốn tiếp tục hoạt động kinh doanh của mình có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân như: doanh nghiệp làm ăn thua lỗ; lợi nhuận thấp; doanh nghiệp muốn chuyển mục đích kinh doanh;…

Lưu ý:

- Đối với Công ty Cổ phần, Quyết định giải thể phải được Đại hội đồng cổ đông của công ty thông qua. Theo đó, quyết định giải thể chỉ được thông qua nếu được số cổ đông đại diện ít nhất 65% tổng số phiếu biểu quyết của tất cả các cổ đông dự họp tán thành.

- Đối với Công ty TNHH NTV trở lên, Quyết định giải thể phải được Hội đồng thành viên của công ty thông qua. Theo đó, quyết định giải thể chỉ được thông qua nếu được số phiếu đại diện ít nhất 75% tổng số vốn góp của các thành viên dự họp tán thành.

- Đối với Công ty Hợp danh, Quyết định giải thể phải được Hội đồng thành viên thông qua. Nếu Điều lệ công ty không quy định thì quyết định giải thể phải được ít nhất ba phần tư tổng số thành viên hợp danh chấp thuận.

Quý thành viên vui lòng xem chi tiết tại công việc: Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp

Thứ ba, Doanh nghiệp bị giải thể do Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

Số lượng thành viên là một trong những điều kiện bắt buộc phải tuân thủ của doanh nghiệp. Pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu cho mỗi loại hình công ty là khác nhau. Đối với công ty cổ phần, pháp luật quy định số lượng thành viên tối thiểu là 3. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, số lượng thành viên tối thiểu là 2. Còn đối với công ty hợp danh, phải có ít nhất 2 cá nhân là thành viên hợp danh. Khi số lượng thành viên tối thiểu của doanh nghiệp không đáp ứng được số lượng nêu trên, công ty phải kết nạp thêm số lượng thành viên cho đủ số lượng tối thiểu được quy định này. Nếu trong thời hạn 6 tháng liên tục, công ty không đáp ứng được điều kiện về số lượng thành viên tối thiểu này và cũng không chuyển đổi sang loại hình doanh nghiệp phù hợp thì công ty phải tiến hành thủ tục giải thể doanh nghiệp. 

Quý thành viên vui lòng xem chi tiết tại công việc:

- Chuyển đổi Công ty Cổ phần thành Công ty TNHH NTV.

- Chuyển đổi Công ty Cổ phần thành Công ty TNHH MTV.

- Chuyển đổi Công ty TNHH NTV thành Công ty TNHH MTV.

Cuối cùng, Doanh nghiệp bị giải thể do bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 211 Luật Doanh nghiệp 2014, Doanh nghiệp sẽ bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong các trường hợp sau:

1. Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a) Nội dung kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp là giả mạo;

b) Doanh nghiệp do những người bị cấm thành lập doanh nghiệp theo khoản 2 Điều 18 của Luật này thành lập;

c) Doanh nghiệp ngừng hoạt động kinh doanh 01 năm mà không thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế;

d) Doanh nghiệp không gửi báo cáo theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 209 của Luật này đến Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 06 tháng, kể từ ngày hết hạn gửi báo cáo hoặc có yêu cầu bằng văn bản;

đ) Trường hợp khác theo quyết định của Tòa án.

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là căn cứ pháp lý cho sự tồn tại và hoạt động của các doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bắt buộc phải giải thể.

Lưu ý: Trong tất cả các trường hợp doanh nghiệp bị giải thể, doanh nghiệp phải đảm bảo thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và đang không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại tòa hoặc cơ quan trọng tài.

Về trình tự, thủ tục giải thể, Quý thành viên có thể xem hệ thống công việc: Giải thể doanh nghiệp.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức: 

  

Phương Ngọc

  • Từ khóa:
  • Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp
  • Giải thể doanh nghiệp
1,596

Cùng chuyên mục

  • So sánh ưu, nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH MTV
  • So sánh ưu, nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân và công ty TNHH MTV17:54 30/06/2022
  • Sửa đổi, bổ sung ngành nghề dịch vụ phổ biến phim
  • Sửa đổi, bổ sung ngành nghề dịch vụ phổ biến phim16:47 30/06/2022
  • Hướng dẫn thủ tục điều chỉnh chủ trương đầu tư năm 2022
  • Hướng dẫn thủ tục điều chỉnh chủ trương đầu tư năm 2022 07:35 30/06/2022
  • Thủ tục đăng ký Bản công bố sản phẩm đối với thực phẩm chức năng
  • Thủ tục đăng ký Bản công bố sản phẩm đối với thực phẩm chức năng07:46 29/06/2022
  • Thành lập công ty TNHH: Nên tự bỏ vốn hay huy động thêm từ người khác?
  • Thành lập công ty TNHH: Nên tự bỏ vốn hay huy động thêm từ người khác?08:09 27/06/2022
  • Dự thảo Luật Đấu thầu: Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
  • Dự thảo Luật Đấu thầu: Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng18:48 25/06/2022
  • Quy trình nhập khẩu hàng hóa vào Việt Nam năm 2022
  • Quy trình nhập khẩu hàng hóa vào Việt Nam năm 202216:43 24/06/2022
  • Thủ tục thành lập, hoạt động doanh nghiệp chế xuất kể từ ngày 15/7/2022
  • Thủ tục thành lập, hoạt động doanh nghiệp chế xuất kể từ ngày 15/7/202215:48 24/06/2022
  • Thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp tư nhân năm 2022
  • Thủ tục chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp tư nhân năm 202216:05 22/06/2022
  • Hướng dẫn phân cấp công trình xây dựng theo quy định mới nhất
  • Hướng dẫn phân cấp công trình xây dựng theo quy định mới nhất 09:45 22/06/2022

TÌM KIẾM BÀI VIẾT

Bài viết liên quan

  • Đừng nhầm lẫn giữa Giải thể và Phá sản doanh nghiệp
  • Đừng nhầm lẫn giữa Giải thể và Phá sản doanh nghiệp10:01 07/01/2022
  • 07 quy định đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động
  • 07 quy định đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động07:48 04/08/2021
  • Những điều cần biết khi doanh nghiệp thực hiện thu hộ, chi hộ
  • Những điều cần biết khi doanh nghiệp thực hiện thu hộ, chi hộ08:19 10/05/2019
  • Doanh nghiệp cần nắm rõ về quyền và nghĩa vụ của mình
  • Doanh nghiệp cần nắm rõ về quyền và nghĩa vụ của mình08:23 09/05/2019
  • 4 thắc mắc thường gặp về phá sản
  • 4 thắc mắc thường gặp về phá sản07:59 07/05/2019

Công việc liên quan

  • Chuyển đổi thành công ty TNHH MTV trong Công ty Cổ Phần
  • Chuyển đổi thành công ty TNHH nhiều thành viên trong Công ty Cổ Phần
  • Thông qua quyết định giải thể trong Công ty Cổ Phần

Bài viết xem nhiều

  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/2022
  • Thời điểm xuất hóa đơn, chứng từ được áp dụng kể từ ngày 01/7/202208:22 07/06/2022
  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022
  • Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/202211:40 08/06/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/2022
  • Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/202208:32 13/06/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022
  • Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/202213:48 18/06/2022
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng
  • Tổng hợp các văn bản pháp luật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về đầu tư xây dựng07:54 09/06/2022
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện14:41 08/06/2022
  • Tổng hợp các khoản thu nhập chịu thuế và được miễn thuế TNCN năm 2022
  • Tổng hợp các khoản thu nhập chịu thuế và được miễn thuế TNCN năm 202210:06 09/06/2022
  • Tổng hợp các văn bản luật, nghị định, thông tư mới nhất về hóa đơn điện tử
  • Tổng hợp các văn bản luật, nghị định, thông tư mới nhất về hóa đơn điện tử08:17 13/06/2022

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: (028) 3930 3279

E-mail: info@phaplykhoinghiep.vn

  • Trang chủ
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Công việc pháp lý
  • Bài viết chính sách
  • Hỏi đáp
  • Giới thiệu
  • Liên hệ

QUAN TÂM CHÚNG TÔI TRÊN ZALO

zalo

© Copyright 2017 by PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP . All Rights Reserved.

DMCA.com Protection Status

Pháp lý Khởi nghiệp

Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của Pháp lý Khởi nghiệp được tốt hơn!
  • Chọn Đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản
  • Chọn Đăng ký (miễn phí) nếu bạn chưa có tài khoản

  Nhập Email đã đăng ký để khôi phục mật khẩu