Nạo phá thai có được hưởng chế độ thai sản không?

Sau khi lao động nữ nạo phá thai, sức khỏe của họ thường bị ảnh hưởng cả về thể chất lẫn tinh thần. Vậy nếu lao động nữ nạo phá thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

Phân biệt chế độ ốm đau và chế độ tai nạn lao động năm 2022

Chế độ ốm đau và chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) là hai chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc do Nhà nước tổ chức mà người sử dụng lao động và người lao động phải tham gia, nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn không phân biệt được hai chế độ này khác nhau thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì mới phải đóng bảo hiểm xã hội?

Không chỉ người lao động có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, pháp luật còn quy định về trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động cho người lao động. Vậy, doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu lao động thì sẽ phải đóng BHXH? Đọc bài viết dưới đây để có lời giải đáp cho câu hỏi trên.

Nên nhận BHXH một lần hay hưởng lương hưu?

Để hiểu rõ hơn quyền lợi của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp khi lựa chọn giữa BHXH một lần và hưởng lương hưu? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới nhất

Những quy định mới nhất về mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đặc biệt là sau thời gian ảnh hưởng của đại dịch Covid có gì thay đổi?

Tổng hợp 05 vướng mắc thường gặp về tuổi nghỉ hưu - lương hưu

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý thành viên những vướng mắc thường gặp về tuổi nghỉ hưu - lương hưu mà NLĐ cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.

Thời hạn thực hiện các công việc về Thuế - Lao động - Bảo hiểm

Dưới đây, chúng tôi xin gửi đến Quý thành viên 25 công việc doanh nghiệp thường thực hiện và thời gian để thực hiện những công việc này được liệt kê ở bảng dưới đây.

NLĐ đã hưởng BHXH một lần mà vẫn tiếp tục làm việc thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH hay không?

Hiện nay có rất nhiều người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần và vẫn muốn tiếp tục tham gia lao động. Vậy khi NLĐ đã nhận BHXH một lần và làm việc tại doanh nghiệp thì họ có phải là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc?

Bị tai nạn giao thông trên tuyến đường làm việc được hưởng chế độ gì?

Nếu tai nạn giao thông là tai nạn lao động thì người lao động có được hưởng trợ cấp từ người sử dụng lao động và các chế độ từ cơ quan Bảo hiểm xã hội không?

Doanh nghiệp trả lương theo KPI đóng bảo hiểm như thế nào?

Trả lương theo hiệu quả công việc (KPI) thì có phải đóng bảo hiểm bắt buộc hay không?