Năm 2022, khi nào người lao động được nghỉ không lương?

Ngoài việc sử dụng phép năm, người lao động có thể chọn cách nghỉ không lương để giải quyết vấn đề cá nhân. Vậy khi nào NLĐ được nghỉ không lương và nghỉ tối đa bao nhiều ngày?

Mức lương thử việc tối thiểu năm 2022

Để trở thành nhân viên chính thức của công ty, người lao động thường phải trải qua bước thử việc. Vậy, khi người lao động thử việc thì mức lương thử việc tối thiểu người lao động có thể nhận là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến quý độc giả thông tin về mức lương tối thiểu cho vị trí thử việc trong năm 2022

NLĐ đình công bất hợp pháp bị xử lý như thế nào?

Đình công là một việc làm tập thể của người lao động nhằm gây sức ép với doanh nghiệp (NSDLĐ). Tuy nhiên, trong một vài trường hợp đình công sẽ bị coi là bất hợp pháp và NLĐ sẽ bị xử lý như thế nào?

F0 bị buộc thôi việc, cần làm gì?

Giai đoạn hiện nay, người lao động trở thành F0 tương đối nhiều. Các công ty tranh thủ tình trạng này để cắt giảm lao động nên buộc các F0 phải nghỉ việc. Vậy, khi bạn rơi vào trường hợp trên phải xử lý như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề trên.

Trách nhiệm của NLĐ khi làm hư hỏng tài sản của công ty

Trong quá trình làm việc, người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây

Chế độ nghỉ hằng năm của người lao động năm 2022

NLĐ làm việc theo HĐLĐ thì được nghỉ hằng năm (hay còn gọi là nghỉ phép) theo quy định; để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi nghỉ hằng năm, NLĐ cần biết những điều sau:

Thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ phép khi nào?

Trong những ngày nghỉ hằng năm, NLĐ về quê hoặc đi du lịch xa, cần có thời gian đi đường, di chuyển bằng các phương tiện vận chuyển đường dài. Vậy, thời gian đó có thể được xem xét để tính thêm ngoài những ngày nghỉ hằng năm không?

Gặp tai nạn khi đi công tác có được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Khi làm việc tại các công ty, việc đi công tác cho công ty không còn là vấn đề mới. Vậy trong quá trình đi công tác nếu xảy ra tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin liên quan đến vấn đề này.

Quy định về tổ chức bộ phận y tế trong doanh nghiệp năm 2022

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn sử dụng rất nhiều lao động. Vậy quy định về việc tổ chức bộ phận y tế trong doanh nghiệp hiện nay như thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung bài viết sau:

Tạm đình chỉ công việc của người lao động

Tạm đình chỉ công việc là các biện pháp đối với người lao động trong một số trường hợp được quy định trong bộ luật lao động 2019. Trên thực tế do thiếu hiểu biết các quy định pháp luật về việc tạm đình chỉ mà ít nhiều quyền lợi của người lao động bị xâm phạm.