Vừa qua, Chính phủ đã ban hành những Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính ở nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP
Công ty chậm trả lương cho NLĐ từ 15 ngày trở lên phải đền bù cho NLĐ một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi của ngân hàng. Quy định cụ thể như sau:
Sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán năm 2022, kéo dài 09 ngày, thời gian tới sẽ là những ngày nghỉ lễ 30/04, 01/5,… Bài viết sau đây sẽ chỉ ra chi tiết những ngày nghỉ lễ trong năm.
Trong quá trình làm việc, một số người lao động còn gặp nhiều sai sót, hoặc có những hành vi không tuân thủ kỷ luật lao động. Pháp luật quy định như thế nào về các hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, người lao động sẽ được hỗ trợ nhằm giảm thiểu và khắc phục rủi ro, bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp khi bị tai nạn lao động, công ty giải thể….
Trước khi xác lập mối quan hệ lao động, người lao động phải trải qua thời gian thử việc để biết được bản thân có thựa sự phù hợp với công việc này hay không? Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng hay không?
Trợ cấp mất việc có tính thuế thu nhập cá nhân không? Mời quý thành viên tham khảo bài viết dưới đây.
Rất nhiều người nhầm lẫn giữa trợ cấp thôi việc và mất việc làm. Sau đây là những thông tin chi tiết về điều kiện và mức hưởng trợ cấp mất việc làm theo quy định mới nhất.
Người lao động làm việc phải tuân theo nội quy lao động mà doanh nghiệp đề ra, nhiều trường hợp doanh nghiệp không có nội quy lao động. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không?
Sau dịp Tết, số lượng thanh niên chuẩn bị nhập ngũ khá nhiều. Trong trường hợp NLĐ đang làm việc mà đi nghĩa vụ quân sự thì có bị mất việc hay không?