Tổng Liên đoàn Lao động hướng dẫn về số giờ làm thêm

Ngày 16/6/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ về việc hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động.

Những lưu ý khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Hiện nay, nhiều NLĐ Việt Nam có nhu cầu được ra nước ngoài để làm việc. Vậy NLĐ Việt Nam cần lưu ý những gì khi ra nước ngoài làm việc? Bài viết dưới đây sẽ đưa ra những lưu ý cho người lao động khi ra nước ngoài làm việc theo quy định mới nhất hiện nay.

Hướng dẫn thủ tục giám định tai nạn lao động lần đầu năm 2022

Trong quá trình làm việc, nếu không may người lao động bị tai nạn lao động thì việc thự chiện thủ tục giám định tai nạn lần đầu sẽ được thực hiện như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

Hướng dẫn gia hạn Visa cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Khi sử dụng người lao động nước ngoài, ngoài vấn đề về thời hạn của giấy phép lao động, doanh nghiệp còn cần lưu ý về thời hạn Visa, thời hạn tạm trú của người lao động nước ngoài. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn gia hạn Visa cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề có còn được trả lương cao hơn ít nhất 7% lương tối thiểu không?

Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022 quy định về mức lương tối thiểu đã không còn quy định về việc trả lương cao hơn ít nhất 7% đối với người làm công việc, chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề. Vậy những NLĐ này có còn được hưởng mức chênh lệch nêu trên không? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

Tra cứu mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn áp dụng từ ngày 01/7/2022

Ngoài việc quy định tăng mức lương tối thiểu vùng, Nghị định 38/2022/NĐ-CP còn ban hành Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01/7/2022. Theo đó, danh mục này đã có những thay đổi trong phân loại vùng đối với một số địa phương. Vì vậy, bài viết dưới đây đã tổng hợp bảng mức lương tối thiểu mới theo từng địa bàn để thuận tiện cho việc tra cứu.

DN trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, người lao động cần làm gì?

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2022) về việc tăng mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, trong trường hợp doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới sau ngày 01/7/2022, người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Xem ngay bài viết dưới đây để có cách xử lý tốt nhất trong trường hợp bị doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Ngày 08/6/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 410/CVL-TTLĐ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.

07 lợi ích mà người lao động được hưởng khi tăng mức lương tối thiểu vùng

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng thêm 6% (áp dụng kể từ ngày 01/7/2022). Theo đó, người lao động sẽ được hưởng thêm nhiều lợi ích liên quan đến việc tăng lương tối thiểu. Vậy đó là những lợi ích nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:

06 điều cần biết khi học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

Việc học nghề, tập nghề tại nơi làm việc của người sử dụng lao động đã không còn là điều xa lạ. Tuy nhiên, rất nhiều người vì chưa hiểu rõ được các quy định pháp luật về học nghề, tập nghề nên đã bị xâm phạm các quyền lợi chính đáng mà không hề biết. Do đó, bài viết dưới đây sẽ cung cấp 06 điều cần biết khi học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.