THUẾ - KẾ TOÁN

03 vướng mắc thường gặp về Thuế thu nhập cá nhân – Bảo hiểm

11:25 05/02/20

Thuế thu nhập cá nhân - Bảo hiểm luôn là các vấn đề được doanh nghiệp và người lao động quan tâm hàng đầu. Cho nên, bài viết dưới đây sẽ giải đáp một số vướng mắc liên quan đến các vấn đề nêu trên như: tổng quát về thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm; quyết toán thuế thu nhập cá nhân; tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm bắt buộc.

Thứ nhất, về các nội dung liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm:

- Thuế thu nhập cá nhân:

Quý thành viên có thể tham khảo tổng quát các nội dung về thuế thu nhập cá nhân như: trách nhiệm khai, nộp thuế thu nhập cá nhân của doanh nghiệp; trách nhiệm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của doanh nghiệp; các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, v.v tại cây công việc: Thuế thu nhập cá nhân.

- Bảo hiểm:

Quý thành viên có thể tham khảo tổng quát các nội dung về bảo hiểm như: đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN lần đầu; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN; hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, v.v tại cây công việc: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Thứ hai, về tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm bắt buộc:

1. Tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm bắt buộc:

Tiền lương tháng ghi trong hợp đồng lao động là mức căn cứ để đóng các loại bảo hiểm bắt buộc, bao gồm: bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo hiểm thất nghiệp và được cấu thành bởi 03 thành tố:

Tiền lương = Mức lương + Phụ cấp lương + Các khoản bổ sung khác

Trong đó:

- Mức lương - bắt buộc và là tối thiểu: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán.

- Phụ cấp lương gồm:

Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ; các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động. Các khoản phụ cấp này được quy định cụ thể trong Bảng Phụ cấp lương hoặc kèm theo trong thang, bảng lương của doanh nghiệp.

Một số phụ cấp bắt buộc phải tính đóng bảo hiểm như: Phụ cấp chức vụ, chức danh; Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Phụ cấp thâm niên; Phụ cấp khu vực; Phụ cấp lưu động; Phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.

- Các khoản bổ sung khác: xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

2. Các khoản chế độ và phúc lợi không phải đóng bảo hiểm bắt buộc:

Các khoản chế độ và phúc lợi không phải đóng bảo hiểm bắt buộc như: tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11, Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

Thứ ba, về quyết toán thuế thu nhập cá nhân:

Chậm nhất là ngày thứ 90 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch (năm tính thuế), doanh nghiệp phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân dù phát sinh hay không phát sinh khấu trừ thuế trong năm và quyết toán thay cho các cá nhân có ủy quyền.

Trường hợp doanh nghiệp không phát sinh trả thu nhập từ tiền lương, tiền công trong thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

Doanh nghiệp nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm đến Chi cục Thuế quản lý trực tiếp.

Xem chi tiết hồ sơ quyết toán tại công việc: Quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.

Ngoài ra, mời Quý thành viên tham khảo thêm các bài viết sau:

- Tính thuế thu nhập cá nhân cho cá nhân làm việc hai nơi;

- Để được hoàn thuế Thu nhập cá nhân thì phải chuẩn bị những gì?;

- Giúp doanh nghiệp phân biệt các loại bảo hiểm bắt buộc;

- Giới hạn mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN năm 2020;

- Hướng dẫn cá nhân tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ pháp lý:

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;            

- Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014;

- Luật Việc làm 2013;

- Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017;

- Thông tư 92/2015/TT-BTC;

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH;

- Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức: 

  

Thu Sa

  • Từ khóa:
  • thuế thu nhập cá nhân
  • Bảo hiểm
  • tiền lương
7,431

Cùng chuyên mục

  • 05 mức xử phạt áp dụng riêng cho doanh nghiệp sử dụng hóa đơn đặt in
  • 05 mức xử phạt áp dụng riêng cho doanh nghiệp sử dụng hóa đơn đặt in07:44 11/01/2021
  • Hướng dẫn tra cứu thông tin người nộp thuế là tổ chức
  • Hướng dẫn tra cứu thông tin người nộp thuế là tổ chức07:52 04/12/2020
  • 05 mức xử phạt vi phạm hành chính về thời hạn nộp tờ khai thuế
  • 05 mức xử phạt vi phạm hành chính về thời hạn nộp tờ khai thuế09:01 01/12/2020
  • Hướng dẫn cách xử lý khi chứng từ khấu trừ thuế có sai sót
  • Hướng dẫn cách xử lý khi chứng từ khấu trừ thuế có sai sót07:44 24/08/2020
  • Tiền trợ cấp, bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thuế TNCN?
  • Tiền trợ cấp, bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thuế TNCN?07:13 17/08/2020
  • Điều kiện khấu trừ, hoàn thuế GTGT với 4 trường hợp hàng hóa được coi như xuất khẩu
  • Điều kiện khấu trừ, hoàn thuế GTGT với 4 trường hợp hàng hóa được coi như xuất khẩu15:58 12/08/2020
  • Cách tính thuế TNCN của người lao động trong thời gian thử việc
  • Cách tính thuế TNCN của người lao động trong thời gian thử việc15:15 08/08/2020
  • Đối tượng sử dụng hóa đơn điện tử có mã theo từng lần phát sinh
  • Đối tượng sử dụng hóa đơn điện tử có mã theo từng lần phát sinh07:50 29/07/2020
  • 39 chuẩn mực kiểm toán Việt Nam và các chuẩn mực có liên quan
  • 39 chuẩn mực kiểm toán Việt Nam và các chuẩn mực có liên quan15:09 27/07/2020
  • Các trường hợp doanh nghiệp bị ấn định thuế theo Luật Quản lý thuế 2019
  • Các trường hợp doanh nghiệp bị ấn định thuế theo Luật Quản lý thuế 201910:07 22/07/2020

TÌM KIẾM BÀI VIẾT

Bài viết liên quan

  • Infographic - Tăng mức giảm trừ gia cảnh từ năm 2020
  • Infographic - Tăng mức giảm trừ gia cảnh từ năm 202009:28 08/06/2020
  • Một số vấn đề cần lưu ý về hoàn thuế TNCN từ tiền lương tiền công
  • Một số vấn đề cần lưu ý về hoàn thuế TNCN từ tiền lương tiền công10:25 11/02/2020
  • Khi nào không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân?
  • Khi nào không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân?06:14 26/01/2020
  • Các lỗi thường gặp về Thuế - Lao động mà doanh nghiệp phải tránh
  • Các lỗi thường gặp về Thuế - Lao động mà doanh nghiệp phải tránh07:48 24/01/2020
  • Giải đáp 110 vướng mắc thường gặp về Thuế - Lao động – Bảo hiểm
  • Giải đáp 110 vướng mắc thường gặp về Thuế - Lao động – Bảo hiểm07:25 17/01/2020

Công việc liên quan

  • Quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm trong Công ty Cổ Phần
  • Tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm trong Công ty Cổ Phần
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong Công ty cổ phần
  • Thuế thu nhập cá nhân trong Công ty cổ phần

Bài viết xem nhiều

  • Quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm mới nhất
  • Quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm mới nhất10:33 06/01/2021
  • Lịch nộp tờ khai thuế 06 tháng đầu năm 2021
  • Lịch nộp tờ khai thuế 06 tháng đầu năm 202108:07 30/12/2020
  • Có phải sửa đổi Điều lệ công ty khi Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực?
  • Có phải sửa đổi Điều lệ công ty khi Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực?07:30 18/01/2021
  • 06 Văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến Doanh nghiệp chính thức có hiệu lực năm 2021
  • 06 Văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến Doanh nghiệp chính thức có hiệu lực năm 202107:54 28/12/2020
  • Người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
  • Người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?07:46 31/12/2020
  • Năm 2021, những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương
  • Năm 2021, những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương08:01 08/01/2021
  • Người đại diện theo pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp?
  • Người đại diện theo pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp?07:37 07/01/2021
  • Infographic - 10 quyền lợi lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi
  • Infographic - 10 quyền lợi lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi07:28 29/12/2020

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: (028) 3930 3279

E-mail: info@phaplykhoinghiep.vn

  • Trang chủ
  • Hướng dẫn sử dụng
  • Công việc pháp lý
  • Bài viết chính sách
  • Hỏi đáp
  • Giới thiệu
  • Liên hệ

QUAN TÂM CHÚNG TÔI TRÊN ZALO

zalo

© Copyright 2017 by PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP . All Rights Reserved.

DMCA.com Protection Status

Pháp lý Khởi nghiệp

Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của Pháp lý Khởi nghiệp được tốt hơn!
  • Chọn Đăng nhập nếu bạn đã có tài khoản
  • Chọn Đăng ký (miễn phí) nếu bạn chưa có tài khoản

  Nhập Email đã đăng ký để khôi phục mật khẩu